Trabalho de Conclusão de Curso

Documento

Autoria

Oliveira, Theodoro Monteleone de

Unidade da USP

Data de Apresentação

Orientador

Santos, Fernando César Almada

Banca

Azzolini Junior, Walther
Paula, Vérica Marconi Freitas de

Título em Português

Estratégia, organização e gestão de empresas juniores

Palavras-chave em Português

Empresa júnior
Movimento empresa júnior
Atividades extracurriculares
Complementação da formação acadêmica
Ensino superior (formação profissional)
Empresas( recursos humanos, desenvolvimento, capacitação)
Estudantes universitários (educação)
Atividade escolar

Resumo em Português

Presentes em inúmeras faculdades e universidades, as empresas juniores são organizações cujo objetivo é complementar a formação dos alunos de graduação além de propiciar soluções, na forma de projetos, aos pequenos e médios empresários. Ao ingressar em uma empresa júnior, o graduando poderá trabalhar com a gestão da empresa e também gerenciar e fazer os projetos. Sendo assim, o objetivo desse trabalho é verificar o que a literatura diz sobre como essas organizações definem sua estratégia e como são gerenciadas e organizadas para atingirem os seus objetivos e os do Movimento Empresa Júnior. Foi feito, em seguida, um estudo de casos com três empresas juniores, visando comparar aquilo que a teoria diz sobre estratégia e gestão e quais são os benefícios para o empresário júnior e para a sociedade. A conclusão é que as juniores são muito importantes e eficientes na complementação da formação profissional e pessoal do aluno, além de propiciar vários benefícios à sociedade.

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Data de Publicação

2012-02-29

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