Trabalho de Conclusão de Curso
Documento
Autoria
Unidade da USP
Data de Apresentação
Orientador
Banca
Queiroz, Odaléia Telles Marcondes Machado
Molina, Silvia Maria Guerra
Coleoni, Claudia Maria
Título em Português
Conhecimentos, habilidades e atitudes fundamentais no processo de gestão de impactos ambientais: as competências humanas neste processo
Palavras-chave em Português
Competências
Conhecimentos
Habilidades e atitudes
Gestão
Impactos ambientais
Resumo em Português
Olhando o contexto humano da atualidade, nota-se a busca por um desenvolvimento apoiado no ideal materialista e industrial. Os efeitos agravantes da degradação da qualidade ambiental, causados pela ação antrópica no planeta, tem conduzido a sociedade à buscar novas formas de se relacionar com o ambiente. Nesse contexto surgem, não somente novos estilos de vida, de consumo, leis, normas, produtos e serviços, mas também surgem atividades especializadas na problemática ambiental. O processo de gestão de impactos ambientais surge da necessidade, de garantir a minimização dos impactos ambientais negativos e valorização dos positivos. Dessa forma o mapeamento das competências necessárias para realização desse processo é fundamental. Partindo desse objetivo, esse trabalho buscou mapear as competências no processo de gestão de impactos ambientais, por meio do modelo de competências pautado em conhecimentos, habilidades e atitudes. Foram feitos levantamentos bibliográficos e documentais sobre o assunto. Depois foi feita uma análise do que seriam os conhecimentos, habilidades e atitudes do quadro de gestão de impactos ambientais. Chegou-se as conclusões de que são quatro as principais atividades de gestão dos impactos ambientais, a atividade de planejamento, atividade de execução, atividade de acompanhamento e monitoramento e no final a atividade de reajuste. E que a gestão de impactos ambientais tem como pilares fundamentais de sua competência, a ética, a informação, conhecimento, o direito, e as relações interpessoais.
Título em Inglês
Fundamental knowledge, know-how and attitudes to environmental impact management: a look at human competences in this process
Palavras-chave em Inglês
Competencies
Knowledge
Know-how and attitudes
Management
Environmental impacts
Resumo em Inglês
Looking at a human context of the present time, one notices the search for a development based on the materialist and industrial ideal. The aggravating effects of the degradation of the environmental quality, caused by the anthropic action on the planet, has made society seek new ways of relating to the environment. In this context, not only new lifestyles, consumption, laws, norms, products and services arise, but there are also activities specialized in environmental issues. The process of managing environmental impacts arises from the need to ensure the minimization of negative environmental impacts and the valuation of positive ones. In this way, the mapping of the necessaries competencies to carry out this process is fundamental. Based on this objective, this work sought to map the competencies in the process of environmental impact management, through the competencies model based on knowledge, know-how and attitudes. Bibliographical and documentary research were done on the subject, and soon afterwards an analysis was made of what the knowledge, skills and attitudes of the environmental impact management framework would be. It was concluded that there are four main activities of environmental impact management, planning activity, execution activity, follow-up and monitoring activity and to end the activity of readjustment. And that the management of environmental impacts has as fundamental pillars of its competence, ethics, information, knowledge, law, and interpersonal relationships.
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Data de Publicação
2017-01-04
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